近日，福建省人社廳發(fā)布了《關(guān)于開展2022年機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位考核工作的通知》，一起來看——

福建省人力資源和社會保障廳辦公室

關(guān)于開展2022年機關(guān)事業(yè)單位

工勤人員技能等級崗位考核工作的通知

各設區(qū)市人力資源和社會保障局，平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部，省直及中央駐閩有關(guān)單位人事部門： 

為推進我省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能人才隊伍建設，適應新時代新福建技能人才工作需要，現(xiàn)將2022年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位考核工作（以下簡稱“崗位考核”）有關(guān)事項通知如下： 

一、報考對象 

（一）我省機關(guān)事業(yè)單位、中央駐閩機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工勤人員。 

（二）上述用人單位勞務派遣人員及與單位簽訂聘用合同人員。 

二、報考條件 

（一）申報條件 

凡政治思想、工作業(yè)績考核合格，按福建省人力資源和社會保障廳規(guī)定參加并完成崗位繼續(xù)教育培訓的工勤人員或派遣（聘用）人員，經(jīng)所在單位同意，可按所從事的崗位工種報考。具體申報條件如下： 

1.新入編在崗的工勤人員或派遣（聘用）人員，可申報所從事工種的初級工考核。 

2.在本工種初級工崗位上工作滿5年；或工齡滿10年且已取得本工種初級工資格，可申報本工種中級工考核。具有大學本科及以上學歷的人員（須提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”學歷認證證明，黨校、軍隊院校本科同等有效學歷視同），可直接申報所從事工種的中級工考核。 

3.在本工種中級工崗位上工作滿5年；或工齡滿20年且已取得本工種中級工資格，可申報本工種高級工考核。 

4.在本工種高級工崗位上工作滿5年并取得大專及以上學歷（含技師課程班結(jié)業(yè)）；或工齡滿25年且已取得本工種高級工資格，可申報本工種技師考核。 

（二）免試條件 

凡符合申報條件且具備下列條件之一的，經(jīng)審核后可免試直接認定上一等級資格或免試相應科目： 

1.免試直接認定上一等級資格 

（1）申報初級工、中級工、高級工和技師時，在現(xiàn)工種等級期間，獲得國家級表彰的。 

（2）申報初級工、中級工、高級工和技師時，在現(xiàn)工種等級期間，獲得人力資源和社會保障部授予的“中華技能大獎”或“全國技術(shù)能手”稱號的。 

（3）申報初級工、中級工、高級工和技師時，在現(xiàn)工種等級期間，獲得省級及以上“五一勞動獎章”、省級及以上人力資源和社會保障部門與相關(guān)職能部門聯(lián)合表彰的系統(tǒng)先進個人、市級及以上“勞動模范”稱號并繼續(xù)保持榮譽的。 

（4）申報初級工、中級工和高級工時，凡男性滿57周歲、女性滿47周歲，在本工種等級崗位上連續(xù)工作滿10年，并在近5年內(nèi)連續(xù)3次（含）以上年度考核考評優(yōu)秀的。 

2.免試相應科目 

（1）申報初級工、中級工、高級工和技師時，在現(xiàn)工種等級期間，獲得福建省人力資源和社會保障廳授予的“福建省技術(shù)能手”稱號的，可免試《專業(yè)理論》及《技能實操》科目。 

（2）申報初級工、中級工和高級工時，在現(xiàn)工種等級期間，近5年內(nèi)4次（含）以上年度考核考評優(yōu)秀的，可免試《公共課程》科目。 

（3）申報初級工、中級工和高級工時，凡男性滿57周歲、女性滿47周歲，在本工種等級崗位上連續(xù)工作滿10年，并在近5年內(nèi)2次（含）以上年度考核考評優(yōu)秀的，可免試《公共課程》科目。 

（三）因人社部門對考核工種進行歸并或拆分的，從事原工種年限與從事現(xiàn)工種年限可合并計算。 

（四）因工作需要經(jīng)組織安排轉(zhuǎn)換工種崗位的，經(jīng)單位人事部門同意后，可按原工種等級申報現(xiàn)崗位工種的考核，取得任職資格后，原等級工種年限與轉(zhuǎn)換的工種年限合并計算。 

（五）上述年限以足年計算，截止時間為2022年12月31日。 

三、認定審核 

退役士兵原取得部隊頒發(fā)的初級、中級和高級技能等級證書，安置工作后仍從事本工種技能工作，并符合以下條件的，可申報認定審核。 

（一）取得部隊頒發(fā)的初級技能等級證書，可申報本工種初級工認定審核。 

（二）取得部隊頒發(fā)的中級技能等級證書，持證后繼續(xù)在部隊服役滿2年或工齡滿10年（含部隊服役年限）的，可申報本工種中級工認定審核。 

（三）取得部隊頒發(fā)的高級技能等級證書，持證后繼續(xù)在部隊服役滿5年或工齡滿20年（含部隊服役年限）的，可申報本工種高級工認定審核。 

（四）取得部隊頒發(fā)的中級、高級技能等級證書，持證后繼續(xù)在部隊服役年限或工齡未達本條第（二）、（三）款要求的，應參加本工種等級《公共課程》的考試。 

已取得他省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書且已兌現(xiàn)相應等級工資的工勤人員（含部隊隨軍家屬及引進人才家屬），正式調(diào)動到我省機關(guān)事業(yè)單位后，可申報同等級認定審核。 

四、考核方式 

技能等級崗位考核實行3年為一個周期的滾動管理方法，報考初級工、中級工、高級工的人員，須在連續(xù)的三個考試年度內(nèi)通過全部考試科目，方可取得相應技能等級資格；報考技師的人員，須在連續(xù)的三個考試年度內(nèi)通過全部考試科目再通過答辯,方可取得技師等級資格。免試和認定審核不實行滾動管理,須重新申報審核。 

五、報考方式 

（一）報名時間 

報考人員應于2022年5月16日至5月31日登錄省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核中心（以下簡稱“省工考中心”）網(wǎng)站（http://www.fjrst.cn）報名。 

（二）資格審核 

1. 報考人員應在省工考中心網(wǎng)站填寫個人信息，下載打印《福建省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位考核報名表》（以下簡稱“《報名表》”），經(jīng)所在單位、主管單位人事部門審核蓋章后，連同身份證、學歷證書、學歷認證證明、崗位等級證書、繼續(xù)教育證書原件及復印件（非參照公務員管理事業(yè)單位的需提供所在單位崗位設置及聘用情況），未通過上年度考核的再次報考人員只需提供《報名表》，按屬地管理的原則，分別送省工考中心、設區(qū)市、縣（區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核經(jīng)辦機構(gòu)進行資格審核。已下放審批權(quán)限的省直和中央駐閩垂管單位，可在所轄設區(qū)市機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核經(jīng)辦機構(gòu)進行資格審核。 

2.符合免試條件或認定審核的人員，經(jīng)所在單位核實個人檔案中的有關(guān)證明材料，將《報名表》連同有關(guān)證件（身份證、學歷證書、學歷認證證明、崗位等級證書、繼續(xù)教育證書）和有關(guān)免試證件（原件），送所轄設區(qū)市機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核經(jīng)辦機構(gòu)初審后，報省工考中心審核；省直、中央駐閩單位的人員經(jīng)所在單位、主管單位人事部門審核蓋章后，報省工考中心審核。 

（三）繳費標準 

報名審核通過后，報考人員應在省工考中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。未繳費者視無效申報。繳費標準按照《福建省發(fā)展和改革委員會、福建省財政廳關(guān)于重新制定我省職業(yè)技能鑒定和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級考核收費標準的函》（閩發(fā)改服價函〔2019〕381號）規(guī)定執(zhí)行。 

六、考試科目及時間 

（一）考試科目 

1.考試科目：《公共課程》《專業(yè)理論》和《技能實操》共三門。 

2.考試題型、題量及分值 

（1）《公共課程》和《專業(yè)理論》科目采取閉卷筆試和繼續(xù)教育網(wǎng)上測試分別占比一定分值的形式，分值占比如下表所示。

參加《公共課程》和《專業(yè)理論》科目考試的人員應在本年9月30日前登錄福建省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育網(wǎng)絡培訓平臺（http://gkpx.fjrst.cn）參加繼續(xù)教育學習并完成網(wǎng)上測試。 

（2）《技能實操》科目采取現(xiàn)場實際操作測試或開卷筆試兩種形式，筆試題型為主觀題，總分100分。 

（二）考試時間 

全省統(tǒng)一筆試擬安排在9月份，技能實操現(xiàn)場實際操作測試擬安排在7～9月份，具體時間由省工考中心另行通知。 

七、資格的取得及聘用管理 

（一）崗位考核資格的取得將依據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合我省機關(guān)事業(yè)單位崗位職數(shù)實際，并根據(jù)各工種等級考核內(nèi)容的難易程度，綜合統(tǒng)籌有比例地制定合格線。 

（二）合格人員技能等級崗位證書由福建省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制，省工考中心、各設區(qū)市機關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核經(jīng)辦機構(gòu)和平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部負責轄區(qū)內(nèi)的證書發(fā)放。 

（三）用人單位要根據(jù)工勤技能崗位設置的空缺情況和本單位崗位聘任條件，擇優(yōu)推薦在編在崗工勤人員參加技能等級崗位考核，實現(xiàn)崗位考核與崗位管理的有機結(jié)合。省直機關(guān)及參照公務員管理事業(yè)單位技師聘任要參照《福建省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》（閩委辦〔2008〕7號）做好總量控制工作，各設區(qū)市機關(guān)及參照公務員管理事業(yè)單位要結(jié)合實際情況參照執(zhí)行。 

八、其他事項 

（一）機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級崗位考核工作關(guān)乎工勤人員的切身利益，各級人社部門要高度重視，嚴格政策紀律，規(guī)范審核制度，樹立服務意識，確?？己斯ぷ鞯捻樌_展。 

（二）報考人員所提交的信息應真實、準確；虛假信息一經(jīng)查實，即取消報考資格。 

工作中遇到問題，請與省工考中心聯(lián)系。 

考核報名咨詢電話：0591-87851637，86129007

繼續(xù)教育咨詢電話：0591-87853487，87857748

報名繳費及發(fā)票咨詢電話：0591-87821011

傳真：0591-86129007

地址：福州市東大路36號福建人才大廈15樓

福建省人力資源和社會保障廳辦公室

2022年5月5日