福州舉辦的人才對接會吸引大量應(yīng)聘者（資料圖）。記者 葉義斌/攝

陽春三月，又是一個生機(jī)勃發(fā)的季節(jié)。

放眼榕城大地，處處洋溢著創(chuàng)新的激情，澎湃著創(chuàng)造的活力，活躍著創(chuàng)業(yè)的身影，鋪展出一幅加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市的壯美畫卷。

乘風(fēng)破浪的福州，需要更多人才勇立潮頭。黨的十八大以來，福州市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨管人才原則，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，推動人才工作取得新進(jìn)展新成效，奏響人才發(fā)展與堅(jiān)持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市同頻共振的鏗鏘樂章。

堅(jiān)持黨管人才原則

強(qiáng)化改革頂層設(shè)計(jì)

“加強(qiáng)對人才工作的政治引領(lǐng)，全方位支持人才、幫助人才，千方百計(jì)造就人才、成就人才?！痹谥醒肴瞬殴ぷ鲿h上，習(xí)近平總書記對做好新時代人才工作作出明確指示。

做好新時代人才工作，頂層謀劃是引擎。福州市堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)謀劃引領(lǐng)，為人才工作創(chuàng)新發(fā)展提供保證。

——黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng)。建立起市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組+人才發(fā)展中心、人才發(fā)展集團(tuán)、人才發(fā)展促進(jìn)會“1+3”人才工作格局，實(shí)現(xiàn)人才工作從一元管理到多元治理的轉(zhuǎn)變。值得一提的是，市縣兩級已全部成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，部分縣區(qū)還根據(jù)自身實(shí)際創(chuàng)新機(jī)構(gòu)設(shè)置。

——“橫縱一體”的人才政策格局不斷完善。2018年，福州市出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加強(qiáng)推進(jìn)閩都人才聚集區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》，并進(jìn)一步整合全市人才政策，逐步構(gòu)建起橫向覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域等各條戰(zhàn)線人才隊(duì)伍，縱向明確各層次人才相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、打通人才晉級空間的“橫縱一體”人才政策格局。

——人才發(fā)展經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入。成立1億元福州市人才發(fā)展基金，專項(xiàng)用于資助各類緊缺急需人才培訓(xùn)。

——“營智環(huán)境”不斷優(yōu)化。2021年10月，福州在全國率先印發(fā)《關(guān)于服務(wù)現(xiàn)代化國際城市建設(shè)加快打造最優(yōu)“營智環(huán)境”的意見》，為人才提供全周期、全流程、全鏈條優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

布局已定，落子有聲。如今，福州市黨管人才優(yōu)勢逐步彰顯，人才發(fā)展體制機(jī)制改革頂層設(shè)計(jì)不斷完善，把做好人才工作擺到戰(zhàn)略位置、提到重要議程、作為大事來抓，努力將各方面優(yōu)秀人才集聚到改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中來。全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”抓“第一資源”的政治責(zé)任持續(xù)增強(qiáng)，“抓人才就是抓發(fā)展、管行業(yè)就要管人才”成為普遍共識。

推進(jìn)重大人才工程

擦亮聚才金字招牌

“福州以創(chuàng)新突破的政策舉措、滿滿的誠意，吸引越來越多的青年才俊扎根這里。”談及為何選擇福州，畢業(yè)于中國人民大學(xué)的碩士吳劍雅這樣說。

福州渴望人才，高度重視集聚人才、培育人才。在推進(jìn)各類人才匯聚榕城的實(shí)踐中，福州逐步形成一些富有特色的人才工作品牌。

“榕博匯”就是福州市委組織部傾力打造的人才工作重要品牌。2017年，福州市以“榕博匯”高校畢業(yè)生對接會為抓手，建立起集高端聚才、暖心愛才、精準(zhǔn)育才、高效用才于一體的全流程、多維度人才工作體系。4年多時間，“榕博匯”累計(jì)吸引3007名博士落地福州。

福州市還舉辦了福州大學(xué)城高校畢業(yè)季嘉年華、全國高校學(xué)子來榕游學(xué)、線上招聘會等“好年華·聚福州”系列活動。市委主要領(lǐng)導(dǎo)為城市“代言”，送出留榕政策“禮包”，用真誠和魅力書寫“孔雀東南飛”的引才故事。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。截至目前，全市人才總量約為139萬人。在各類人才隊(duì)伍中，入選國家級的人才有61人，入選省引才“百人計(jì)劃”的專家有116人。

重視高技能人才培養(yǎng)，為制造強(qiáng)市培養(yǎng)“大國工匠”。去年在福州舉辦的第二屆全國技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中，福州第一技師學(xué)院推送的兩個參賽項(xiàng)目分獲一等獎、二等獎的好成績。目前，福州市共有高技能人才25.3萬人，數(shù)量居全省第一。

福州高層次人才聚集速度越來越快，還源于人才平臺的承載力不斷增強(qiáng)，人才發(fā)展的沃土不斷增強(qiáng)“肥力”——

2012年，中國福州海西引智試驗(yàn)區(qū)獲國家外專局批準(zhǔn)設(shè)立，成為當(dāng)時全國第二個國家級引智試驗(yàn)區(qū)；

2016年，“閩都人才聚集區(qū)”入選省人才聚集區(qū)建設(shè)單位，福州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園升格為國家級留創(chuàng)園；

2016年以來，取得省對市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核“五連冠”；

2021年，“榕博匯”創(chuàng)新案例獲評全國人才工作最佳案例獎；

2021年，福州入選“全國最佳引才城市”。

不僅如此，福州在人才培育過程中，還形成了一套特色鮮明的培育體系：實(shí)施“五個一千”人才行動計(jì)劃，提出“五關(guān)”“四精”“三雙”人才培養(yǎng)理念，采取博士沙龍、“榕博匯”智庫調(diào)研、墩苗培養(yǎng)、輪崗鍛煉等形式，引導(dǎo)年輕干部下沉一線、磨煉才干。

樹品牌，引人才，催活力。各支人才隊(duì)伍不斷壯大，猶如強(qiáng)大的“人才引擎”，為福州高質(zhì)量發(fā)展提供澎湃動力。

識才愛才敬才用才

打造最優(yōu)營智環(huán)境

“來到這里，第一感覺就是福州厚愛人才，人才專員的服務(wù)讓我們心里涌起一股暖流?！边@是英國帝國理工大學(xué)博士童同來福州創(chuàng)業(yè)時的感受，也代表了很多來榕人才的心聲。

讓人才有用武之地、無后顧之憂，是福州努力營造識才、愛才、敬才、用才良好環(huán)境的高度概括。為此，一個個“干事創(chuàng)業(yè)”的硬平臺正在搭建，一項(xiàng)項(xiàng)“拴心留人”的好事實(shí)事正在不斷落實(shí)：

積極融入國家數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)（福建）建設(shè)，培育一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“單項(xiàng)冠軍”“獨(dú)角獸”“瞪羚”“專精特新”企業(yè)，奮力建設(shè)吸引和集聚數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的高地；

規(guī)劃“閩都院士村+五個基地”的總體布局，構(gòu)建集辦公、科研、會晤、孵化、研討于一體的人才科創(chuàng)特色平臺，將福州打造成為人才蓄水池和創(chuàng)新策源地；

將每年11月11日設(shè)為“福州人才日”，每年11月舉辦“福州人才月”系列活動，在寸土寸金的晉安河畔建設(shè)“福州人才公園”“閩都人才林”，邀請全市各界人才在“福州人才日”參加植樹活動，表達(dá)一座城市對人才的禮遇；

累計(jì)推出4307套酒店式人才公寓，星級裝修，拎包入住，租金由個人、單位、政府各承擔(dān)三分之一，為人才提供溫馨的生活港灣；

盯緊人才生活的“關(guān)鍵小事”，在全省首創(chuàng)“榕博小學(xué)”等人才主題學(xué)校，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)幼兒園、小學(xué)、中學(xué)全覆蓋；

……

堅(jiān)持硬平臺與軟環(huán)境并重，既為人才開創(chuàng)茁壯成長的天地，又為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài)，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。在新的歷史征程上，全市廣大人才和人才工作者將更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加快推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，讓廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，讓更多“千里馬”競相奔騰，以昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開。（記者 林晗 通訊員 張臣楷）