1月15日，市人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭勇主持召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委常委、市委書記林寶金在市屬國(guó)企負(fù)責(zé)人座談會(huì)上的重要講話精神，并謀劃部署2021年工作重點(diǎn)。市人才集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部室臨時(shí)負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)人員參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出

　　集團(tuán)所屬各企業(yè)、集團(tuán)各部室、各分支機(jī)構(gòu)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，按照市委市政府的工作部署，深化改革做優(yōu)做強(qiáng)做大市屬國(guó)企，謀劃研究制定國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，努力在全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越、加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際城市中挑大梁、當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)

　　市人才集團(tuán)要主動(dòng)融入福州“十四五”規(guī)劃，堅(jiān)持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，借助福州新發(fā)展，育機(jī)于危，主動(dòng)作為、敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新，在前有標(biāo)兵、后有追兵的同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)彎道超車，在改革發(fā)發(fā)展方面深入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮國(guó)企平臺(tái)作用；在業(yè)務(wù)方面加大引才聚才力度，優(yōu)化育才留才生態(tài)，在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際城市的偉大實(shí)踐中發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，為福州新一輪發(fā)展跨越提供智力支持和人才支撐。

　　會(huì)議要求，集團(tuán)所屬各企業(yè)、集團(tuán)各部室、各分支機(jī)構(gòu)要按照市委市政府的工作部署和省委常委、市委書記林寶金在市屬國(guó)企負(fù)責(zé)人座談會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合福州市第十五屆人民政府2021年第一次全體會(huì)議要求，全力做好企業(yè)改革和發(fā)展有關(guān)工作。

　　一是在做好常態(tài)化疫情控基礎(chǔ)上，守牢安全生產(chǎn)底線，統(tǒng)籌抓好企業(yè)誠信建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)穩(wěn)定等工作。

　　二是要增強(qiáng)國(guó)企改革緊迫感使命感，按照黨中央和省委、省政府部署要求，全面落實(shí)市委、市政府建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市行動(dòng)綱要，加快推動(dòng)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展，探索管理機(jī)制創(chuàng)新，采用市場(chǎng)聘用機(jī)制，建立能上能下能進(jìn)能出的人才選拔考核機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人才團(tuán)體和梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;以資源導(dǎo)入為重點(diǎn)探索國(guó)企改革，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在招商引資、招才引智和投融資平臺(tái)功能；增強(qiáng)國(guó)企創(chuàng)業(yè)孵化和資本運(yùn)作功能。

　　三是要全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，樹立“以實(shí)績(jī)論英雄”的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

　　四是聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)融入“六個(gè)新城”“五大國(guó)際品牌”和“九大專項(xiàng)行動(dòng)”工作中，充分發(fā)揮市屬國(guó)企在現(xiàn)代化國(guó)際城市建設(shè)中的支撐、引領(lǐng)和保障作用，服務(wù)發(fā)展引人才。

　　五是推動(dòng)人才提質(zhì)聚榕升級(jí)，走訪我市重點(diǎn)企業(yè)，梳理企業(yè)人力資源問題清單，健全服務(wù)掛鉤機(jī)制，著力為我市發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、扶引大龍頭、培育產(chǎn)業(yè)集群提供人才支撐；助力創(chuàng)新育人才，主動(dòng)參與打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深入對(duì)接及科研成果交易轉(zhuǎn)換；提升服務(wù)留人才，擴(kuò)大人才服務(wù)供給，提升福州城市吸引力；暢通人才住房、教育、醫(yī)療服務(wù)綠色通道。