為深耕人才“港灣計劃”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，構建適應泉州高質量發(fā)展的高技能人才多元評價體系，近日，泉州印發(fā)《泉州市高技能人才直接認定暫行規(guī)定》，對符合條件的技能人才，予以直接認定為泉州高技能人才（高級工或技師），并給予相應的扶持措施。這是泉州在全省率先探索直接認定泉州高技能人才（高級工或技師），將有利于加快推進高技能人才隊伍建設。

　　據介紹，高技能人才直接認定范圍指的是，在泉州用人單位生產實踐中具有精湛專業(yè)技能，業(yè)績突出、貢獻較大，被行業(yè)或企業(yè)公認達到高級工（三級）或技師（二級）水平的技能人才。認定中，將堅持弘揚工匠精神，堅持打破年齡、學歷、資歷、身份的限制原則，突出職業(yè)能力和工作業(yè)績，注重評價科技成果轉化應用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產難題、參與技術改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。高技能人才直接認定工作由用人單位統(tǒng)一組織實施，采取網上審核。根據計劃，今年泉州將遴選高技能人才直接認定100家試點企業(yè)，并且認定1000名高技能人才。

　　在政策扶持上，經認定的用人單位與個人均有獎勵。同時，用人單位可從已認定的泉州高技能人才（技師）擇優(yōu)設立“首席技師”，并推薦“首席技師”單列參評各縣（市、區(qū)）技能大師，享受縣級技能大師有關優(yōu)惠政策及待遇。經認定的高技能人才取得與申請認定時所從事職業(yè)（工種）相同或相近的職業(yè)技能等級證書的，按等級給予1000元—3000元的補貼。

　　近年來，泉州推出技能人才交流周、“以賽選才”、技能大師講堂、企業(yè)自主評價等多項創(chuàng)新舉措，不斷拓寬技能人才上升渠道。接下來，泉州將深入實施職業(yè)技能提升行動，進一步健全工作機制、拓寬培養(yǎng)途徑、創(chuàng)新評價辦法、強化激勵引導，加強技能人才隊伍建設，為泉州實現高質量發(fā)展提供堅強的技能人才支撐。（記者 吳宗寶 通訊員 陳偉忠 謝志強 實習生 陳雨渟）